100 наименее популярных профессий в Америке
Jul 09, 2023100 наименее популярных профессий в Америке
Oct 23, 2023Глава Snowy Hydro признал, что на составление подземных карт было потрачено 100 миллионов долларов, прежде чем начались проблемы с туннелями
Aug 10, 202310 бушующих металлических каверов классического агро 80-х
May 25, 202313 гениальных кухонных инструментов, о которых вы даже не подозревали
Aug 20, 2023Прецизионное образование через Академию уникальных способностей
Недавно днем в цехе прецизионной обработки Crawford Tech несколько новичков в этой отрасли готовили свои трехосные фрезерные станки, продолжая работу над мини-блоками 1-2-3, которые они сверлили.
Прямоугольные стальные блоки имели стороны с соотношением длины 1-2-3 и отверстия, равномерно расположенные по сторонам, причем количество отверстий зависело от того, насколько далеко продвинулся каждый конкретный ученик. Блоки похожи на те, которые можно найти в любом механообрабатывающем цеху и используются для фиксации деталей при использовании плоскошлифовального станка или при выполнении множества других задач.
На одной из мельниц 20-летний Аарон Томчо закончил спиливать заусенцы с блока и затягивал тиски, чтобы закрепить его на месте перед сверлением. Затем он устанавливает блок, используя резиновый ударный молоток, чтобы убедиться, что стальные параллели — прецизионные стальные опоры под его блоком — также надежно закреплены.
«Зазор между параллелями и деталью, — объясняет он наблюдателю, незнакомому с механической обработкой, — не заметен глазу».
У следующего фрезерного станка 18-летний Джонатан Финк из Конно-Лейк готовит свой блок, а неподалеку Шеннон Вернье, 31 год, и Уильям Хаф, 19 лет, оба из Мидвилля, заканчивают работу в соседнем классе, прежде чем приступить к работе в два часа. других фрезерных станков.
Четверо студентов составляют первую группу в новой программе, целью которой является применение точного подхода к карьерному и техническому обучению для малообеспеченного населения.
Целью Академии уникальных способностей является обучение выпускников средних школ с высокофункциональным аутизмом точной механической обработке, а также «мягким» навыкам, необходимым для достижения успеха на рабочем месте.
Программа, которая пройдет этой осенью в Crawford Tech, предлагает участникам 405 часов обучения в качестве операторов числового программного управления и является первой в своем роде на северо-западе Пенсильвании. В понедельник у членов сообщества будет возможность поближе познакомиться с тем, как идут дела, когда академия проведет день открытых дверей с 16:00 до 18:00 в Crawford Tech.
Спойлер: по словам участников и организаторов программы, пока дела идут неплохо.
Вернье назвал программу «глотком свежего воздуха», особенно для студентов, которые столкнулись с трудностями в традиционной образовательной среде.
«Люди с аутизмом обычно получают недостаточно услуг, и им чаще всего приходится адаптироваться к нейротипичной среде», — сказал Вернье. Фактически, добавила она, оказаться в среде обучения, предназначенной для удовлетворения потребностей аутистов, а не в той, в которой аутистам приходится приспосабливаться, было «первым».
После того, как то, что она назвала ранним пандемическим выгоранием на своей предыдущей должности маркетингового копирайтинга, оставило у нее чувство бесцельности, Вернье была рада, что нашла программу Uniquely Abled.
«Эта среда создана для моего процветания», — сказала она. «Тот факт, что эти люди здесь пытаются поддержать и приспособиться к моему аутизму, очень исцелил. Я думаю, что меня встретила сеть поддержки, которой у меня не было в прошлом».
Для Хафа большая часть привлекательности программы заключалась в стиле практического обучения.
«Это не похоже на школу, куда вы просто приходите, сидите в классе и сдаете тест», — сказал Хаф. «Я плохо работаю в таких условиях».
По словам Хафа, также помогает то, что организаторы и преподаватели программы смогли адаптироваться к различным сильным сторонам и опыту четырех участников класса.
По словам координатора программы Доун Бэйли, главная задача — довести участников до того момента, когда они будут готовы к работе в одной из многочисленных местных фирм, ищущих персонал для точной обработки.
По словам Бэйли, отчасти это означает работу над навыками, необходимыми для того, чтобы быть хорошим сотрудником, в дополнение к компетентности в области технической обработки, а отчасти это означает создание отраслевых сетей. Группа уже посетила компании Highpoint Tool and Machine, Pinnacle Molds и Acutec Precision Aerospace Inc., и у них есть планы посетить других работодателей, а также возможность дублирования вакансий.